单位不发工资，但我每天都打卡了该怎么办？

2025-04-05

单位不发工资称未考勤，但实际已打卡，应维权。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，不得无故拖欠。若单位以未考勤为由拒发工资，而您已打卡，这构成违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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单位不发工资可投诉、仲裁或诉讼。面对单位不发工资的情况，您可以先尝试与单位沟通解决，若无果，则可选择向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑证据充分性、处理时效及自身需求。
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单位拒发工资，需维权。操作如下：1.收集打卡记录、工作证明等证据；2.先与单位沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，并提交证据；4.如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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